隨著各地高考成績(jī)的發(fā)布，考生及家長(zhǎng)都已經(jīng)緊張忙碌地完成了志愿填報(bào)。而這個(gè)夏天，另一波人也和他們一樣激動(dòng)，那就是大三、大四的應(yīng)屆畢業(yè)生們。雖不用再熬夜備戰(zhàn)考試，但即將面臨的未來(lái)職場(chǎng)生涯以及全新的工作環(huán)境對(duì)于他們來(lái)說(shuō)也是個(gè)不小的挑戰(zhàn)。今天，咱們就來(lái)聊一聊物流專業(yè)畢業(yè)生如何輕松適應(yīng)職場(chǎng)。

選 擇

1. 企業(yè)方面：

（1）物流行業(yè)的分工可以說(shuō)非常細(xì)化：

按照參與者性質(zhì)劃分，包括：國(guó)有物流企業(yè)、外資物流企業(yè)、民營(yíng)物流企業(yè)。

按照運(yùn)輸方式劃分，包括：公路運(yùn)輸、鐵路運(yùn)輸、水路運(yùn)輸和航空運(yùn)輸。

按照服務(wù)內(nèi)容劃分，包括：倉(cāng)儲(chǔ)物流、運(yùn)輸物流和綜合物流。

按照服務(wù)主體劃分，包括：第一方物流（也就是我們常說(shuō)的甲方物流）、第二方物流、第三方物流、第四方物流等。

按照組織管理水平劃分，包括：傳統(tǒng)物流、現(xiàn)代物流（如快遞物流和電商物流）。

（2）物流企業(yè)的職位也是五花八門：

拿第三方物流領(lǐng)域來(lái)說(shuō)

倉(cāng)儲(chǔ)環(huán)節(jié)，包括：倉(cāng)管員、叉車司機(jī)、揀貨員、倉(cāng)庫(kù)文員、倉(cāng)庫(kù)調(diào)度、系統(tǒng)文員、倉(cāng)庫(kù)主管、系統(tǒng)主管、安全主管、質(zhì)量主管、倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理等；

運(yùn)輸環(huán)節(jié)，包括：運(yùn)輸現(xiàn)場(chǎng)、運(yùn)輸調(diào)度、運(yùn)輸客服、運(yùn)輸主管、運(yùn)輸經(jīng)理等。

通常情況，針對(duì)大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生，物流企業(yè)相應(yīng)會(huì)給出較多基礎(chǔ)崗位的工作，只有較少一部分人會(huì)被放在特殊的專業(yè)崗位上。

2. 個(gè)人方面：

了解完物流企業(yè)和提供的職位，還需要對(duì)照下自己的個(gè)人情況，只有兩者匹配，才能做出比較合理的選擇。

首先就是性格，每一種職業(yè)都對(duì)性格品質(zhì)有著特定的要求，有些職業(yè)就不能和某些性格的人相配型，如果選擇錯(cuò)了，會(huì)讓以后工作變得不順心。

其次就是興趣，當(dāng)人的興趣對(duì)象指向職業(yè)活動(dòng)時(shí)，就形成了職業(yè)興趣，它使你在從事該職業(yè)時(shí)更賣力、更得心應(yīng)手、更享受。

最后就是價(jià)值觀，每個(gè)人對(duì)客觀事物及對(duì)自己行為結(jié)果的意義和重要性的總體評(píng)價(jià)。使人的行為帶有穩(wěn)定的傾向性，可以選擇比較看重的某些方面而選擇這份職業(yè)。

適 應(yīng)

1.角色適應(yīng)：

企業(yè)不是學(xué)校，在學(xué)校里我們的角色是學(xué)生，交學(xué)費(fèi)學(xué)知識(shí)，可以任性，老師并不會(huì)怎樣?？墒窃谄髽I(yè)里，我們的角色是“打工者”，只有付出努力為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，才能獲得相應(yīng)的回報(bào)。

2.心態(tài)適應(yīng)：

有些學(xué)生在學(xué)?？赡苁侨脤W(xué)生，風(fēng)云人物，但到了企業(yè)，只是一個(gè)實(shí)習(xí)生，沒(méi)有掌聲和光環(huán)，可能還要天天被老員工差遣。接下來(lái)就是圈子落差，學(xué)生時(shí)代圈子相對(duì)簡(jiǎn)單，可到了職場(chǎng)中就會(huì)復(fù)雜一些，涉及角色、利益等各種功利性因素也會(huì)較多。種種的落差會(huì)對(duì)新人的心理造成一定的影響。大多數(shù)人覺(jué)得物流行業(yè)相對(duì)簡(jiǎn)單，其實(shí)不然，物流行業(yè)有的崗位是三班倒，必須忍受著黑白顛倒的生活；有的工作場(chǎng)地是室外作業(yè)，嚴(yán)寒酷暑環(huán)境并不優(yōu)渥......但初入職場(chǎng)時(shí)胸懷大志的你，夢(mèng)想著自己有快速的進(jìn)步，企業(yè)能提供好的環(huán)境，這種落差都是需要去克服的。

3.工作適應(yīng)：

應(yīng)屆生，最強(qiáng)的就是學(xué)習(xí)力。在剛進(jìn)入企業(yè)的第一年甚至是前兩年，要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，多學(xué)習(xí)企業(yè)的操作流程并在實(shí)際工作中踐行，總結(jié)出來(lái)不足之處進(jìn)行改進(jìn)。千萬(wàn)不要投機(jī)取巧，執(zhí)行流程中走捷徑，因?yàn)楣ぷ髁鞒潭际枪芾斫?jīng)驗(yàn)豐富的人員編寫出來(lái)的，并且會(huì)不斷更新，以便保證流程是最實(shí)用的。短時(shí)間的流程學(xué)習(xí)，可能只知其然，卻不知其所以然，而所謂的捷徑可能正是前人犯過(guò)的錯(cuò)誤。如果覺(jué)得在某環(huán)節(jié)有不妥之處，應(yīng)先找前輩請(qǐng)教、討論，不管對(duì)方是否認(rèn)同，至少可以避免失誤，也能讓他們看到工作的用心。在學(xué)習(xí)流程之余，一定要遵守企業(yè)的規(guī)章制度，這與遵守校規(guī)是一樣的道理。只有在規(guī)則范圍內(nèi)做事情，才能更加的游刃有余。

改 造

1.目標(biāo)導(dǎo)向：

適應(yīng)了企業(yè)的文化、制度、流程、領(lǐng)導(dǎo)的做事風(fēng)格以后，如真想在企業(yè)扎根做出成績(jī)，就要給自己設(shè)立目標(biāo)。最好是具體一點(diǎn)，便于在將來(lái)執(zhí)行過(guò)程中對(duì)照達(dá)成情況。確認(rèn)目標(biāo)以后，找到現(xiàn)狀距離目標(biāo)的差距，隨后制定提升計(jì)劃，一步步縮小差距，直至達(dá)成。

2.持續(xù)學(xué)習(xí)：

雖然離開了學(xué)校，好像學(xué)習(xí)離我們很遠(yuǎn)，但到了社會(huì)中會(huì)發(fā)現(xiàn)，自己還是有很多的不足。學(xué)習(xí)是一個(gè)持之以恒的事情，活到老學(xué)到老。學(xué)習(xí)的途徑有很多種，比如：找企業(yè)里的老員工、你的直屬上級(jí)去請(qǐng)教；參加企業(yè)里組織的各種培訓(xùn)；實(shí)戰(zhàn)中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)；讀書；線上的知識(shí)付費(fèi)課程等等。

3.成為專家：

必須要有一項(xiàng)拿得出手的工作技能。當(dāng)別人一遇到類似問(wèn)題，第一個(gè)想到的是你。而想要成為某一領(lǐng)域內(nèi)的專家，就必須花大力氣，做大量的練習(xí)。不管哪個(gè)職業(yè)，在成就面前，沒(méi)有反復(fù)的練習(xí)和積累都是不可能有所收獲的。

小 結(jié)

如果你是一名物流專業(yè)的畢業(yè)生，并打算在物流行業(yè)發(fā)展下去，請(qǐng)記住這6個(gè)字——選擇、適應(yīng)、改造。

首先，要對(duì)物流行業(yè)職位有所了解，同時(shí)，結(jié)合自己的性格、興趣、價(jià)值觀，選擇適合自己的企業(yè)和崗位。

其次，進(jìn)入企業(yè)以后，要做好角色轉(zhuǎn)換，適應(yīng)身份、圈子和心理上的落差。要遵守企業(yè)的規(guī)章制度，學(xué)習(xí)企業(yè)的作業(yè)流程，時(shí)刻記得，你的最強(qiáng)的能力是學(xué)習(xí)力。要先活下來(lái)，再想辦法如何活得更好。

最后，想在企業(yè)有更好的發(fā)展，就需要給自己設(shè)定目標(biāo)，用目標(biāo)指引自己；持續(xù)學(xué)習(xí)，大量實(shí)踐，善于總結(jié)，勤于改善，努力成為領(lǐng)域內(nèi)的高手并做到不可替代，打造個(gè)人品牌，提升自身價(jià)值！